4月12日，随着公司特种设备岗位操作证书在渭南市市场监督管理局的盖章审验完成，为期20天的年度特种设备复审、取证培训及考试工作圆满结束。

为积极贯彻《特种设备安全法》，根据公司《2022年员工培训工作实施方案》重点实施内容，确保检修、操作岗位员工持证作业，结合公司实际人力资源部超前考虑，积极服务，按期全面完成持证人员证书复审及取证工作。本期培训共涉及叉车作业、起重司机、起重指挥、司炉工、锅炉水处理工、压力容器作业、压力容器管理等7个工种的12个小项作业持证，共计复审、取证人员297人。

作为年度培训重点工作，适逢合成氨检修作业的有序开启，为确保培训取证不影响检修，同时保障检修期间作业人员的有效持证，人力资源部超前谋划，将原于5月份到期开展的复审培训提前至3月进行。以此为契机积极调研了解各单位因换岗、转岗及特殊检修作业项目的个人取证需求，确立本期特种设备复审及取证人数。

针对受训人员工种多、班次不统一、单位涉及面广等特点，3月中旬开始人力资源部用四天时间三个场地分批开展复审、取证集中培训。本期主要围绕各专业知识、法律法规、典型事故案例分析、特种设备应急救援及处理等内容开展培训，配套网络学习平台及工种练习卡绑定等线上培训形式，确保受训人员多形式接受到特种设备岗位知识培训。3月29日至31日又安排三天时间组织取证86人赶赴外培机构完成理论考试。为不影响生产及检修工作正常进行，经特意协调，特种设备中各项取证实操考试及复审人员的理论考试放在公司进行，方便了作业人员按期完成取证工作。

为落实疫情防控措施，人力资源部与考试机构联合，在培训、考试期间对场地及时做到训前消毒、人员签到亮码、考培间隔入座、全程佩戴口罩等基本防控要求，严格控制集中培训人数，杜绝中、高风险旅居史及密接、次密接人员参加现场培训，确保了培训、考试工作安全高效进行。以本次特种设备作业取证培训为契机，进一步增强了相关人员的安全意识、业务技能及应急处理能力，为全面、有效持证作业奠定坚实的基础。（人力资源部 王浴钰）